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        松山新區(qū)
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        政務(wù)要聞
        公示公告
        錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人公告
        發(fā)布時間:2023-08-17信息來源:區(qū)社發(fā)局 責(zé)任編輯:ssgly

        為滿足高新區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要,補(bǔ)充公辦性質(zhì)幼兒園師資隊伍,錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編保育員13人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘職位及數(shù)量

        高新區(qū)第二實驗幼兒園合同制非事業(yè)編保育員4人;

        高新區(qū)第三實驗幼兒園合同制非事業(yè)編保育員9人;

        職位不得兼報。

        二、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

        (二)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,能勝任工作。

        (三)年齡要求:

        年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(出生日期為1982年8月20日至2005年8月20日(含)期間出生)。

        (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備高中、中專及以上文化程度及保育員職業(yè)資格,詳見《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人職位信息表》(附件1)。報考人員應(yīng)于2023年8月20日(含)前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書、資格證書。

        (五)以下人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;在讀的全日制普通高校學(xué)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考);高新區(qū)教育系統(tǒng)在崗的合同制非事業(yè)編制工作人員;以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

        (六)報考人不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

        三、招考程序

        (一)職位查詢

        報考人員可登錄錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.gpad.com.cn)查詢相關(guān)信息。

        (二)報名

        1.時 間:2023年8月20日8:00至2023年8月23日12:00。

        2.上傳資料:網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,報考人在有效報名時間內(nèi)將(1)《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人報名登記表》;(2)《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人基本信息表》,發(fā)送至報名郵箱,地址(gxqbyy@163.com)。

        (三)資格審核與繳費

        1.時 間:2023年8月24日8:30—11:00,13:00—15:00。

        2.地 點:錦州市松山新區(qū)實驗小學(xué)體育館(錦州市太和區(qū)科技路162號)。

        3.所需遞交材料:

        (1)《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人報名登記表》。

        (2)《錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人基本信息表》。

        (3)身份證;學(xué)歷證書、學(xué)位證書;報考崗位所需職業(yè)資格證。以上材料的原件及復(fù)印件各一份。一寸近期免冠證件照2張(與報名登記表同版)。

        (4)帶有驗證碼的學(xué)歷在線驗證報告單(高中、中專不需提供)。

        考生提供的所有復(fù)印件需按照以上順序整理裝訂。

        4.繳 費:考務(wù)費每人50元,資格審核通過后現(xiàn)場繳費。

        (四)注意事項

        1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

        2.報名實行誠信承諾制,報考人報名時,要如實提交真實的有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的,取消考資格。

        3.對招考職位未達(dá)到規(guī)定的1:2的開考比例,消減或取消該職位招考計劃。

        四、考試

        所有應(yīng)聘人員必須參加由高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)統(tǒng)一組織的考試。

        本次考試采取面試形式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)線60分,滿分100分。成績當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

        面試內(nèi)容:衛(wèi)生管理中組織進(jìn)餐、飲水、睡眠等操作技能考核,生活管理中工作記錄等。

        報考人員攜帶報名時使用的身份證和準(zhǔn)考證參加考試,面試時間、地點通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.gpad.com.cn)查詢。

        五、體檢與考察

        (一)體檢

        體檢人選根據(jù)成績從高分到低分排序,按實際崗位招聘人數(shù)等額確定。成績并列的,最終學(xué)歷高者以保教工作經(jīng)驗長者優(yōu)先;以上均相同,則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。(如出現(xiàn)加試另行通知)。

        體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,無心臟病、傳染病、腎病及可能導(dǎo)致影響未來正常工作的其他疾病,體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人,取消錄取資格。體檢的時間和地點由高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)統(tǒng)一通知。

        (二)考察

        體檢合格人員納入考察對象。考察工作由錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)按照有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)招聘職位的具體要求,采取多種形式、多種渠道,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

        因體檢、考察不合格或報考人放棄出現(xiàn)的職位空缺,在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        六、公示與聘用

        擬聘用人員名單在錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.gpad.com.cn)公示。公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0416-3861200、0416-3868200。

        公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期為6個月,試用期滿考核不合格的解除勞動關(guān)系。

        本次招聘的保育員全部實行勞動合同制,一期為三年。月薪1700元。以上薪資為實發(fā)工資,單位為錄用人員繳納公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷保險。合同期滿,根據(jù)教育部門考核,工作表現(xiàn)好、身體健康者,可優(yōu)先簽訂勞動合同繼續(xù)聘用,工資待遇上浮標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照高新區(qū)合同制非事業(yè)編制人員工資待遇相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國家和用人單位各項規(guī)定,對違反規(guī)定人員可以隨時解聘,責(zé)任自負(fù)。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或報考資格,對已經(jīng)受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退,并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        八、其他事項

        1.本次公開招聘工作,由高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)統(tǒng)一組織實施,期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動,均與本次考試無關(guān)。

        2.報考人要及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因報考人個人原因未按本公告完成規(guī)定步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。

        3.放棄職位聘用人員,需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)提出申請。

        4.報考人自報名至考察期間,應(yīng)確保報名時所填報的通信方式暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通信方式不暢所致后果,由報考人自負(fù)。

        5.應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系等相關(guān)事宜,出現(xiàn)問題與高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)無關(guān)。

        6.本公告最終解釋權(quán)歸錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)所有。

        監(jiān)督、咨詢電話:0416-3861200 0416-3868200

        附件1.錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編工作人員13人公告.docx

        附件2錦州高新區(qū)2023中小學(xué)合同制非事業(yè)編制招聘報名登記表.docx

        附件3錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(錦州松山新區(qū))2023年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編制工作人員基本信息表.xlsx

        錦州高新區(qū)(松山新區(qū))社會事業(yè)發(fā)展局

        (退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會保障局)

        2023年8月17日

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