為降低出生人口性別比，貫徹落實藍盾五號行動，本著誰主管，誰負責和分級管理的原則，新區開展為其5個月的“藍盾五號”活動。
    一、加強組織領導。成立了婦幼衛生監督執法隊伍，對從事婦幼衛生監督工作的監督員進行了《母嬰保健法》、《人口和計劃生育法》等法律法規知識培訓，組織學習了“藍盾五號行動 婦幼健康 藍盾護航”專項行動方案內容，認識“藍盾五號行動”的重要性。
    二、加大監管力度。開展了婦幼保健和計劃生育技術服務機構的監督檢查和打擊“兩非”行為的專項整治活動。對轄區內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等從事母嬰保健、計劃生育技術服務的機構及個體診所進行監督檢查，進一步核查機構和人員從事相關技術服務的資質，依法依規監督檢查相關技術服務行為。在專項行動監督檢查過程中，未發現新區有醫療機構和個人開展“兩非”的違法行為，轄區內沒有發現開展輔助生殖技術醫療行為的“黑診所”、“代孕機構”。
    三、加強協管，完善監督網絡。本著“強基層，建機制，鞏固計生監督網底”的原則，新區充分發揮衛生監督協管員和計生專干的作用，全面摸排，不留死角。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、計生服務站、村衛生室等基層醫療衛生、計劃生育服務機構，在衛生計生綜合監督及相關公共衛生機構的指導下，協助開展巡查、信息搜集、信息報告，宣傳指導，以及調查處置的活動，充分發揮了計生專干在貫徹執行計劃生育政策法規中的作用。