松山辦事處在加強黨建工作中，結合自身發展實際，堅持以經濟建設為中心，以推進學習型黨組織建設為保障，和好“四個堅持”，不斷增強干部隊伍的向心力和凝聚力，全辦事處黨組織建設工作取得良好效果。
        辦事處按照“德才兼備、注重實績、群眾公認”的原則，堅持建設創業型干部隊伍，根據轄區發揮村基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷增強基層干部隊伍的向心力和凝聚力。在實際工作中，辦事處大力弘揚“誠信、博大、和諧、卓越”的辦事處精神，制定并完善了《黨委會議制度》、《黨委會議議事規則》、《領導辦公會議制度》和《黨委民主生活會制度》，做到集體領導、民主決策、精誠團結；依靠表率帶整體、黨政“一把手”率先垂范，做到在政治上相互信任，在思想上相互幫助，在工作中相互支持；依靠事業聚合力，做到事業支撐團結，不搞庸俗團結。
        辦事處堅持建設高素質黨員隊伍，認真抓好以黨組織建設和黨員發展工作。堅持開展創先爭優活動、不斷強化“一定三有”政策，認真組織開展“三亮三比兩爭當”等系列活動，扎實開展好“五比五看”等活動，使每名黨員都成為學習標兵、工作楷模，真正實現“一名黨員一面旗幟”。同時，辦事處不斷加大創先爭優工作考評獎勵制度，按照年度工作獎勵辦法，注重實績，嚴格兌現獎勵政策。在總結表彰暨動員大會上，都要對涌現出“先進黨支部”、“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”進行表彰獎勵，收到了良好效果，有力地推動了創先爭優活動的持續健康發展。