按照省、市局和市政府社保費征繳工作要求，地稅高新區分局認清形勢，周密籌劃早部署，將其作為一項重點工作任務，納入績效考核，并按照市局黨組社保費工作“六同”要求，認真開展工作。
一是主動擔責、加強協作。按照市局黨組要求，分局“強化養老保險費征收百日會戰”工作由局長負總責；分局班子成員分工協作，副局長負責指導計征科、南站所、辦公室做好統籌協調、調查分析、總結宣傳工作；副局長負責指導管理一科、綜合科，局長助理負責指導管理二科、檢查科落實費源情況排查、欠費核實清繳、工作進展情況調度總結等工作。二是全員參與、上下聯動。成立由局長任組長，其他班子成員任副組長的領導小組。下設辦公室，分局全員參加，開展集中依法征繳工作，面向市、區兩級繳費單位、企業、機關事業單位和個體工商戶，分局以科為單位及時對所管理的參保繳費企業進行整理匯總。各部門將按照市局黨組社保費工作“六同”要求，各司其職，各負其責，主動出擊，協作配合，完成既定工作任務。三是強化意識、集中培訓。按照市局工作部署，積極組織分局全員參加8月31日市局舉辦的“養老保險費百日會戰”政策視頻培訓，使分局全體干部明確“百日會戰”的主要內容。同時按照分局制定的方案內容，將在9月30日前邀請市局相關處室負責人進行業務知識培訓，了解、掌握社會保險費相關法規、政策、操作規程和市局關于社保費管理要求。四是集中清理、加強控管。由計征科組織，由分局管理科、南站所按照工作職責對養老統籌與個人賬戶未達到最低匹配比例所發生的欠費將進行集中清理，對繳費單位自查少繳、漏繳養老費的、參保未繳費的，及時下達法律文書進行催繳，同時將指定專人做好相關工作進展情況的總結工作。工作開展的同時，分局將清理結果積極與社保經辦機構和稽查部門進行溝通。