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        松山新區(qū)
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        政務(wù)要聞
        部門工作
        建立三項(xiàng)制度 填寫三張表格 新區(qū)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
        發(fā)布時(shí)間:2015-03-26信息來(lái)源:松山新區(qū) 責(zé)任編輯:
        為進(jìn)一步提高工作效率,提升機(jī)關(guān)形象,松山新區(qū)作風(fēng)監(jiān)督局通過(guò)建立三項(xiàng)制度、填寫三張表格,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。
            一是建立科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度。科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部離錦兩天以上的,要填寫《科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備登記表》,注明外出和返回時(shí)間、聯(lián)系方式及外出期間代主持工作人員情況,并提前兩天填好報(bào)備,遞交區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)。
            二是建立工作期間臨時(shí)外出登記制度。對(duì)在工作期間因公臨時(shí)外出辦事不超過(guò)一個(gè)工作日的,填寫《臨時(shí)外出登記表》,注明外出時(shí)間、事由、聯(lián)系電話及返回時(shí)間等。
            三是建立工作人員請(qǐng)假制度。各部門工作人員因病、因事請(qǐng)假一個(gè)工作日以上,填寫《工作人員請(qǐng)假表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方可離崗,否則按曠工處理。
            區(qū)作風(fēng)監(jiān)督局重點(diǎn)通過(guò)抓好三項(xiàng)工作,確保三項(xiàng)制度落實(shí)到位。抓績(jī)效考核。三張表格由區(qū)作風(fēng)監(jiān)督局統(tǒng)一印制,并定期通報(bào)督查執(zhí)行情況,同時(shí)在年底將三張表格統(tǒng)一收回,作為年度績(jī)效考評(píng)依據(jù)。抓監(jiān)督形式。在各街道(辦事處)、服務(wù)窗口單位等地方設(shè)立“群眾意見(jiàn)箱”,進(jìn)一步擴(kuò)大作風(fēng)監(jiān)督范圍,及時(shí)掌握機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)態(tài)、收集作風(fēng)問(wèn)題信息,提高作風(fēng)監(jiān)督效率;建立機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員制度,從各部門、單位中選聘機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員,不定期組織作風(fēng)監(jiān)督員,開(kāi)展街道(辦事處)與部門之間互查、部門之間互查、部門與事業(yè)單位對(duì)查、部門自查等,避免人為干擾,推動(dòng)全區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。抓機(jī)關(guān)文化。開(kāi)展“倡導(dǎo)機(jī)關(guān)文化建設(shè),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng),文化的“軟力量”真正轉(zhuǎn)化為工作的“硬實(shí)力”, 促使機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
            如今,三項(xiàng)制度的推廣及三張表格的應(yīng)用,對(duì)方便群眾辦事,有效監(jiān)督機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律等方面起到積極作用。




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