2月29日下午，松山新區(qū)在區(qū)9樓報告廳召開勞動和社會保障工作會議。區(qū)黨工委委員、管委會副主任冷滿昌出席會議。各街道（辦事處）主任、勞動保障分管領(lǐng)導(dǎo)和助理、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和區(qū)勞動保障系統(tǒng)全體工作人員參加。
        會議首先由勞動和社會保障局局長劉磊對2011年松山新區(qū)勞動和社會保障工作做了全面回顧和總結(jié)，并對當前所面臨的新形勢進行了分析，布置了2012年新區(qū)的工作任務(wù)。
        2012年區(qū)勞動和社會保障局將緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的大局，深入實施更加積極的就業(yè)政策，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系向縱深拓展，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力推動勞動保障工作實現(xiàn)新發(fā)展。重點完成四項重點工作，包括：進一步加強城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)；強力推進南站地區(qū)失地農(nóng)民社會保障工作；優(yōu)化辦公環(huán)境，打造群眾辦事的“綠色通道”；強化職業(yè)技能培訓(xùn)與促進就業(yè)的有機結(jié)合。
       會上冷滿昌主任發(fā)表重要講話。在充分肯定區(qū)勞動局2011年內(nèi)獲得的各項成績和榮譽后，他提出了新的一年對勞動局的要求。2012年，勞動和社會保障系統(tǒng)要全面鎖定重點工作，按照區(qū)黨工委、管委會和上級部門的要求，按照健生書記在全區(qū)經(jīng)濟工作會議上的部署，積極主動，科學(xué)謀劃，有序推進，牢固樹立服務(wù)意識，認真落實全區(qū)的“十件民生實事”，確保新一年的勞動保障工作高起點、高標準開局。要以南站地區(qū)失地農(nóng)民有效參保為重點，主動抓好勞動保障工作；要以挖掘就業(yè)崗位、增加就業(yè)人數(shù)為重點，自覺抓好就業(yè)扶持工作；要以全面完成指標任務(wù)、推動參保擴面為重點，積極抓好社會保障工作；要以實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”全覆蓋、確保勞動保障法律法規(guī)正確實施為重點，切實抓好和諧勞動關(guān)系管理工作。
        在部署2012年工作后，冷主任重點強調(diào)了對隊伍建設(shè)工作的四點要求。一是要統(tǒng)一思想，做到相互支持，密切協(xié)作，形成推進勞動保障工作的強大合力；二是要加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)民生工作快速發(fā)展的需要；三是要以廉政建設(shè)為突破口，全面加強自身建設(shè)；四是要自覺塑造整體形象，使人民群眾及時方便地享受惠民政策。
        今年是“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，繼續(xù)大幅推進新年度勞動和社會保障工作，對實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的順利完成，意義重大。勞動和社會保障系統(tǒng)將在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，站在新的起點，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，努力推動全區(qū)勞動和社會保障事業(yè)向著社會就業(yè)更加充分、保障體系更加健全、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷的目標加速前進，為把松山新區(qū)建設(shè)成高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、打造生態(tài)宜居新城區(qū)而努力奮斗！