為推進社區基層治理創新，進一步規范社區工作者的管理，努力建設一支政治覺悟高、綜合素質強、服務意識優的社區工作者隊伍，充分調動社區工作者的工作積極性，強化為民服務意識，1月4日、5日，凌南街道辦事處全體工作人員利用雙休日，開展“社區百分賽”考核工作。

按照《凌南街道關于社區百分賽考核細則的通知》、《凌南街道社區百分賽考核辦法》和《凌南街道社區工作者考核辦法（暫行）》要求，街道形成由街道考核、社區考核及黨工委班子審定三部分組成的科學規范的年度考核體系，成立由街道主管領導、各部門主要負責人組成的考核領導小組。

此次考核重點圍繞兩方面內容，一是各社區2019年度工作完成情況；二是對社區工作者在德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評。街道工作人員在考核過程中認真查閱社區工作臺賬，發現問題，提醒社區及時落實整改，同時安排工作人員現場填寫測評打分表。

此次考核是對各社區一年工作成績的肯定，使各社區及時發現工作中的不足，有效促進了社區工作者的自我管理和監督，提高了社區工作水平和服務水平。