為推進社區基層治理創新,進一步規范社區工作者的管理,努力建設一支政治覺悟高、綜合素質強、服務意識優的社區工作者隊伍,充分調動社區工作者的工作積極性,強化為民服務意識,1月4日、5日,凌南街道辦事處全體工作人員利用雙休日,開展“社區百分賽”考核工作。
按照《凌南街道關于社區百分賽考核細則的通知》、《凌南街道社區百分賽考核辦法》和《凌南街道社區工作者考核辦法(暫行)》要求,街道形成由街道考核、社區考核及黨工委班子審定三部分組成的科學規范的年度考核體系,成立由街道主管領導、各部門主要負責人組成的考核領導小組。
此次考核重點圍繞兩方面內容,一是各社區2019年度工作完成情況;二是對社區工作者在德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評。街道工作人員在考核過程中認真查閱社區工作臺賬,發現問題,提醒社區及時落實整改,同時安排工作人員現場填寫測評打分表。
此次考核是對各社區一年工作成績的肯定,使各社區及時發現工作中的不足,有效促進了社區工作者的自我管理和監督,提高了社區工作水平和服務水平。