為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,落實強基層醫(yī)改工作任務,推進基層首診,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,按照市衛(wèi)計委要求,新區(qū)積極開展以“競技練兵,展我風采”為主題的基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動。
一是加強組織領導。在區(qū)總工會的大力支持下,成立了以衛(wèi)生局局長為主任,副局長為副主任,工會和衛(wèi)生局相關人員為委員的新區(qū)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動組委會,負責組織領導工作。同時組委會下設辦公室,負責活動統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、確保練兵和競賽活動順利進行。
二是積極做好籌備工作。依據(jù)市開展基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動有關要求,結合新區(qū)實際,研究制定了《松山新區(qū)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動實施方案》,明確了參加人員、活動范圍、形式、原則、競賽內容等,為開展好活動做了充分的準備。并于8月4日召開動員大會,動員大會由衛(wèi)生局楊益主持,各個基層醫(yī)療機構負責人30余人參加了會議。會上衛(wèi)生局局長做了重要講話:一是大家要高度重視基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動,積極組織各單位選拔參賽選手活動;二是要通過本次活動不斷提高服務能力與水平,為百姓提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
三是認真組織競賽活動。采取初賽、決賽的選拔方式全面選拔優(yōu)秀基層衛(wèi)生崗位工作者。8月26日舉行各基層醫(yī)療機構醫(yī)技人員進行初賽,從中選拔人員組隊參加9月7日舉辦的區(qū)級技能競賽。個人組采取筆試和技能兩項比賽,團體組采取必答、搶答、風險題三種題型。4人獲個人組一等獎, 8人獲個人組二等獎, 12人獲個人組三等獎;村醫(yī)組獲得團體組一等獎,凌南社區(qū)衛(wèi)生服務中心和巧鳥衛(wèi)生院獲得團體組二等獎,松山衛(wèi)生院獲得團體組三等獎。
通過開展“競技練兵,展我風采”為主題的基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動,激勵了新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性,提高理論業(yè)務水平、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務能力;展現(xiàn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員勤于學習、積極向上的精神風貌和良好社會形象,更好地為基層群眾服務。