為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實強基層醫(yī)改工作任務，推進基層首診，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，按照市衛(wèi)計委要求，新區(qū)積極開展以“競技練兵，展我風采”為主題的基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動。
    一是加強組織領導。在區(qū)總工會的大力支持下，成立了以衛(wèi)生局局長為主任，副局長為副主任，工會和衛(wèi)生局相關人員為委員的新區(qū)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動組委會，負責組織領導工作。同時組委會下設辦公室，負責活動統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、確保練兵和競賽活動順利進行。
    二是積極做好籌備工作。依據(jù)市開展基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動有關要求，結合新區(qū)實際，研究制定了《松山新區(qū)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動實施方案》，明確了參加人員、活動范圍、形式、原則、競賽內容等，為開展好活動做了充分的準備。并于8月4日召開動員大會，動員大會由衛(wèi)生局楊益主持，各個基層醫(yī)療機構負責人30余人參加了會議。會上衛(wèi)生局局長做了重要講話：一是大家要高度重視基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動，積極組織各單位選拔參賽選手活動；二是要通過本次活動不斷提高服務能力與水平，為百姓提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
    三是認真組織競賽活動。采取初賽、決賽的選拔方式全面選拔優(yōu)秀基層衛(wèi)生崗位工作者。8月26日舉行各基層醫(yī)療機構醫(yī)技人員進行初賽，從中選拔人員組隊參加9月7日舉辦的區(qū)級技能競賽。個人組采取筆試和技能兩項比賽，團體組采取必答、搶答、風險題三種題型。4人獲個人組一等獎， 8人獲個人組二等獎， 12人獲個人組三等獎；村醫(yī)組獲得團體組一等獎，凌南社區(qū)衛(wèi)生服務中心和巧鳥衛(wèi)生院獲得團體組二等獎，松山衛(wèi)生院獲得團體組三等獎。
    通過開展“競技練兵，展我風采”為主題的基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽活動，激勵了新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性，提高理論業(yè)務水平、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務能力；展現(xiàn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員勤于學習、積極向上的精神風貌和良好社會形象，更好地為基層群眾服務。