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        松山新區(qū)
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        新區(qū)召開2017年度基層黨建工作述職評議會議
        發(fā)布時間:2018-01-18信息來源:松山新區(qū) 責任編輯:

        1月17日上午,新區(qū)召開基層黨建工作述職評議會議,市委組織部組織一處副處長陳超出席并全程指導。會議由市人大常委會副主任、區(qū)黨工委書記楊淑梅主持。區(qū)黨工委領(lǐng)導班子成員,各街道辦事處領(lǐng)導班子成員、區(qū)直部門主要領(lǐng)導,區(qū)組織工作部,基層村、社區(qū)和非公企業(yè)黨組織代表共72人參加會議。

        會上,各街道辦事處黨工委書記和部分區(qū)直部門黨委書記分別就履行基層黨建工作職責情況作了現(xiàn)場述職。黨工委領(lǐng)導班子成員對述職情況逐一進行了點評,并對下一步抓好基層黨建工作提出了希望和建議。

        會上市委組織部組織一處副處長陳超對述職評議會議給予肯定:一是高度重視、點評準確到位;二是主題聚焦、基礎(chǔ)工作扎實;三是緊盯短板、問題客觀公正;四是擴大參與、基層反映良好。同時,陳超副處長還對松山新區(qū)基層黨建下一步工作提出了指導意見。

        楊淑梅書記作總結(jié)講話。她指出,過去一年,各黨(工)委圍繞中心工作,抓黨建工作主責主業(yè)意識進一步明確、工作的機制得到了進一步完善、工作的成效逐步體現(xiàn),基層黨建工作逐步夯實,但也存在部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,少數(shù)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮得不夠,基層黨組織工作覆蓋面不全,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實不到位,村級黨務后備人員匱乏等問題,要引起各黨(工)委重視,要認真研究加以整改。

        對2018年落實基層黨建工作責任、提升基層黨建工作整體水平,楊書記強調(diào):一要創(chuàng)新理念抓黨建。全區(qū)各級黨組織書記要做政治上的清醒人、明白人,堅決落實首要之責、主要之責、全面之責,在不斷把黨建工作抓實、抓細、抓出成效的同時注重理念的創(chuàng)新,積極研究新情況,解決新問題,以思想觀念的更新推動黨建工作的創(chuàng)新。二要創(chuàng)新方式抓黨建。一方面要強化問題倒逼,補齊短板差距。抓實黨建責任狀“六個進一步提升”行動,健全“責任清單”,統(tǒng)籌推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)單位、非公企社會組織、中小學等領(lǐng)域黨建工作。另一方面要堅持典型引路,創(chuàng)出特色和亮點。準確把握不同領(lǐng)域基層黨組織的功能定位,把爭一流、樹標桿作為今年黨建工作的主要抓手,強化“黨建+”融合發(fā)展,以點帶面,整體提升全區(qū)黨建工作水平。三要創(chuàng)新機制抓黨建。建立責任落實制度,將抓黨建工作形成思想自覺、行動自覺,不折不扣地落實完成。強化目標考核制度。繼續(xù)堅持黨建單獨考核,抓實“三級書記”抓基層黨建述職評議,并切實強化考核結(jié)果運用,對黨建工作任務落實不力的進行嚴肅問責,切實激勵和約束黨員領(lǐng)導干部自覺抓黨建、主動抓黨建。加強基礎(chǔ)保障制度。強化基層導向,加大對基層支持力度,推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。健全以財政投入為主的穩(wěn)定規(guī)范的經(jīng)費保障制度,著力提高村、社區(qū)黨組織書記報酬待遇,保障黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費的有效增長和落實,積極推進基層組織活動場所提檔升級,確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。

        四個街道辦事處黨工委、四個區(qū)直部門黨(工)委向區(qū)黨工委書記呈交了《抓基層黨建工作目標管理承諾書》。最后,會議還對述職對象2017年抓基層黨建工作進行了民主評議。

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